Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки двух недель
Консультации по вопросам увольнения сотрудника без двухнедельной отработки
Трудовой кодекс РФ предусматривает увольнение без отработки двух недель при наличии договорённости работника и работодателя, если аннуляция трудового договора происходит по соглашению сторон и вместе с этим они вправе уставить сокращённый срок отработки. ТК РФ также обозначает, что отработка 2 недели при увольнении необязательна, если у сотрудника нет возможности продолжать работу из-за выхода на пенсию, зачисления в образовательное учреждение или в случаях нарушения работодателем норм трудового законодательства.
Сколько дней необходимо отрабатывать при увольнении? Точные ответы на вопросы доступны в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «увольнение без отработки двух недель»
По вашему запросу ничего не найдено
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
