Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при сокращении штата

Увольнение по сокращению Увольнение при ликвидации предприятия Увольнение по сокращению штатов

Ответы юристов на вопросы о выплатах, пособиях и компенсациях при сокращении штата сотрудников

Выплаты при сокращении штата − это компенсационные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством на случай увольнения работника по одному из оснований, обозначенных в ТК РФ.

В соответствии с нормами закона, работодатель обязан выплатить работнику, с которым трудовой договор расторгается в связи с сокращением численности или штата выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Также увольняемому по сокращению работнику положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск и оплата периода его трудоустройства в течение 2 или 3 месяцев со дня увольнения.

На сайте Правовед.RU данная тема комплексно рассмотрена в разделе «Защита прав работников» также доступна возможность индивидуального обращения к юристам по вопросам нововведений 2015 года.

Последние вопросы по теме «выплаты при сокращении штата»

Все

Я ребенку от первого брака плачу алименты в размере 1 МРОТА. Сейчас жена от второго брака подала на алименты и мне присудили 25% от 3/п

Я ребенку от первого брака плачу алименты в размере 1 МРОТА. Сейчас жена от второго брака подала на алименты и мне присудили 25% от 3/п. Могу ли я подать иск на уменьшение размера алиментов? И может ли мне суд пересчитать алименты от первого брака и вместо 1 мрот присудить 16,5 %.

24 ноября 2014, 11:52, вопрос №3779, rewrwerwerwe, г. Санкт-Петербург

2 ответа

1334 ₽

Приватный вопрос

Банкротство

Jbpn dyocbnzce cmnkpyn e fkdayfknx

Приватный вопрос.

19 мая 2014, 17:33, вопрос №2588, hrensgory, г. Санкт-Петербург

0 ответов

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Ищете ответ? Спросить юриста проще

или8 499 938-65-20